الجوازات السعودية تحدد حالات جديدة مسموح فيها للمقيم نقل كفالته بحرية حتى بدون موافقة الكفيل السابق

تعتبر مسألة نقل الكفالة من أكثر المواضيع التي تثير اهتمام العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، حيث يعد نظام الكفالة هو الأساس القانوني الذي يحكم علاقة العامل الوافد بصاحب العمل.

حالات جديدة مسموح فيها للمقيم نقل كفالته بحرية حتى بدون موافقة الكفيل السابق

إلا أن هناك بعض الحالات التي يسمح فيها بنقل الكفالة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل، وذلك وفقًا للوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

في هذا التقرير، سنتناول بالتفصيل هذه الحالات، إضافة إلى الشروط والإجراءات والحقوق التي يتمتع بها العامل بعد إسقاط نظام الكفالة، وكذلك الرسوم المطلوبة وأفضل الطرق للتواصل مع الجهات المختصة.

الحالات التي تتيح نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

تحرص الحكومة السعودية على توفير بيئة عمل عادلة لجميع الأطراف، ولذلك أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الحالات التي يسمح فيها للعامل بنقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، وتشمل هذه الحالات ما يلي:

• عدم قيام الكفيل بتجديد الإقامة: إذا انتهت صلاحية إقامة العامل ولم يقم الكفيل بتجديدها، يحق للعامل نقل كفالته إلى جهة أخرى دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• تأخير دفع الرواتب: إذا لم يستلم العامل راتبه لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر متتالية، يحق له نقل كفالته إلى صاحب عمل آخر دون موافقة الكفيل الحالي.
• إدراج المنشأة ضمن النطاق الأحمر: إذا كانت الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها العامل تقع ضمن النطاق الأحمر في برنامج "نطاقات"، يحق للعامل الانتقال إلى كفيل آخر دون الرجوع إلى الكفيل الحالي.
• التعرض لسوء المعاملة أو الاعتداء: في حال تعرّض العامل لأي نوع من الإساءة اللفظية أو الجسدية من قبل الكفيل، يمكنه تقديم بلاغ رسمي ونقل كفالته إلى جهة أخرى دون الحاجة إلى موافقته.
• عدم إصدار رخصة عمل للعامل: إذا لم يقم الكفيل بإصدار رخصة عمل للعامل، يحق للعامل التقدم بطلب نقل الكفالة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل الحالي.

الشروط المطلوبة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

على الرغم من أن الحالات السابقة تتيح للعامل نقل الكفالة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، إلا أن هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر ليتم قبول طلب النقل بنجاح، ومن أبرز هذه الشروط:

• عدم وجود مخالفات قانونية على العامل: يجب ألا يكون العامل مسجلاً عليه أي مخالفات مرورية أو قانونية قد تمنع إتمام إجراءات النقل.
• سداد رسوم نقل الكفالة: يتعين على العامل أو الجهة التي سينتقل إليها تسديد الرسوم المقررة لنقل الكفالة وفقًا للوائح المعمول بها.
• عدم تسجيل العامل كـ "هارب": إذا كان العامل مسجلاً ضمن قائمة العمالة "الهاربة"، فلن يتمكن من نقل كفالته إلى كفيل آخر.
• سريان صلاحية الإقامة: يجب أن تكون إقامة العامل سارية المفعول وقت تقديم طلب نقل الكفالة، إلا في حالة انتهاء الإقامة بسبب إهمال الكفيل في تجديدها.

الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

تعتمد رسوم نقل الكفالة على عدد مرات النقل، حيث تُحدد كما يلي:

• للمرة الأولى: 2000 ريال سعودي
• للمرة الثانية: 4000 ريال سعودي
• للمرة الثالثة: 6000 ريال سعودي
• نقل كفالة العمالة المنزلية: تتراوح الرسوم بين 2000 و4000 ريال سعودي

خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

إذا كان العامل مستوفيًا لجميع الشروط وكان وضعه يندرج ضمن الحالات التي تتيح نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، فيمكنه اتباع الخطوات التالية لنقل كفالته رسميًا:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• تسجيل الدخول إلى الحساب باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
• الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونية واختيار خدمة "نقل كفالة عامل وافد".
• إدخال البيانات المطلوبة، مثل رقم الإقامة واسم الكفيل الحالي وبيانات المؤسسة الجديدة.
• تحديد سبب طلب نقل الكفالة وفقًا للحالات المذكورة سابقًا.
• إرسال الطلب وانتظار الموافقة عليه من قبل الجهات المختصة.

حقوق العامل بعد نقل الكفالة وإسقاط نظام الكفالة

بعد نقل الكفالة بنجاح، يتمتع العامل الوافد بعدة حقوق قانونية تساعده في تحسين وضعه المهني والمعيشي داخل المملكة العربية السعودية، ومنها:

• حرية التنقل والسفر: يستطيع العامل الخروج من المملكة والعودة إليها بحرية دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الجديد.
• عدم إلزامه بدفع أي شروط جزائية: لا يكون العامل ملزمًا بدفع أي غرامات أو شروط جزائية مرتبطة بعقد العمل السابق بعد نقل الكفالة.
• إمكانية تغيير الوظيفة: بعد نقل الكفالة، يمكن للعامل تغيير وظيفته أو الانتقال إلى كفيل جديد وفقًا للقوانين المعمول بها.
• تمديد فترة الإقامة: يتم منح العامل فترة سماح تصل إلى ثلاثة أشهر بعد انتهاء عقد العمل، تتيح له البحث عن فرصة عمل جديدة داخل المملكة.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

في حال وجود أي استفسارات تتعلق بنقل الكفالة أو الرغبة في تقديم شكوى رسمية، يمكن التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر القنوات التالية:

• مركز الاتصال الموحد: 19911
• تويتر: الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
• فيسبوك: الصفحة الرسمية للوزارة
• يوتيوب: قناة الوزارة الرسمية لمتابعة التحديثات والقرارات الجديدة
• التطبيق الرسمي للوزارة: يمكن تحميله عبر متجر جوجل بلاي للأندرويد أو متجر آبل للأيفون