< الموارد البشرية تحدد المهن الهندسية التي لن يشملها التوطين وتحدد رواتب المهندسين الاجانب للمهن الهندسية | الأحداث السعودية

الموارد البشرية تحدد المهن الهندسية التي لن يشملها التوطين وتحدد رواتب المهندسين الاجانب للمهن الهندسية

الموارد البشرية تحدد المهن الهندسية التي لن يشملها التوطين
  • آخر تحديث

تختلف رواتب المهندسين الأجانب في المملكة العربية السعودية بشكل كبير حسب التخصص والخبرة، ما يجعل السوق السعودي واحد من الوجهات المفضلة للمهندسين حول العالم.

الموارد البشرية تحدد المهن الهندسية التي لن يشملها التوطين 

بالإضافة إلى الرواتب المجزية، توفر المملكة بيئة عمل محفزة ومزايا إضافية تسهم في تحسين جودة الحياة.

في هذا التقرير، سنلقي الضوء على الرواتب حسب التخصص وسنوات الخبرة، ونستعرض آخر التحديثات بخصوص التأشيرات والفرص الوظيفية.

التخصصات الهندسية ورواتبها في السعودية

تعتمد الرواتب التي يحصل عليها المهندسون في المملكة العربية السعودية على نوع التخصص ومدى الطلب عليه، إليك أبرز التخصصات ومتوسط الرواتب الشهرية:

  • المهندس الميكانيكي: تتراوح الرواتب بين 7,000 و20,000 ريال سعودي.
  • المهندس المعماري: تبدأ الرواتب من 7,000 ريال وتصل إلى 20,000 ريال.
  • مهندس البرمجيات: تتراوح الرواتب بين 5,000 و11,000 ريال.
  • المهندس الكيميائي: الرواتب تبدأ من 5,000 ريال وتصل إلى 10,000 ريال.
  • المهندس الكهربائي: تبدأ الرواتب من 5,000 ريال وتصل إلى 9,500 ريال.
  • المهندس المدني: الرواتب تبدأ من 5,000 ريال وتصل إلى 9,500 ريال.
  • مهندس البترول: يعد من بين الأعلى أجراً، حيث تتراوح رواتبه بين 5,000,000 و20,000,000 ريال سعودي، نظراً لأهمية التخصص والخبرة العالية المطلوبة فيه.

معايير تحديد رواتب المهندسين في السعودية

يتأثر راتب المهندس في المملكة العربية السعودية بعدة عوامل، أبرزها الخبرة العملية، فكلما ازدادت سنوات الخبرة، ارتفعت الرواتب بشكل ملحوظ:

  • خبرة أقل من 3 سنوات: يبلغ متوسط الراتب حوالي 7,374 ريال سعودي.
  • من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة: يصل الراتب إلى حوالي 10,451 ريال سعودي.
  • من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة: يمكن أن يصل الراتب إلى 13,279 ريال سعودي.
  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة: قد يزيد الراتب عن 22,000 ريال سعودي شهريًا، مع فرص للترقية بناءً على الأداء والمهارات.

مزايا العمل في القطاع الهندسي في السعودية

إلى جانب الرواتب التنافسية، تقدم المملكة العديد من المزايا لجذب الكفاءات الهندسية من مختلف الجنسيات:

  • التأمين الصحي الشامل: يغطي المهندسين وعائلاتهم لضمان الرعاية الصحية المثلى.
  • رواتب منافسة: تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لمنح الزيادات والترقيات.
  • سلامة بيئة العمل: تقدم أدوات ومعدات متطورة لحماية المهندسين في المواقع الخطرة.
  • بيئة عمل محفزة: تشجع الابتكار والإبداع، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية.

أحدث التحديثات بخصوص التأشيرات والعمل

  • تأشيرات العمرة: أعلنت السعودية عن منع بعض الجنسيات العربية من استخراج تأشيرات العمرة اعتبار من يوليو 2024 حتى إشعار آخر، مع تغيير مدة تأشيرات العمرة لهذه الجنسيات.
  • فرص العمل في الكويت: على صعيد آخر، أعلنت الكويت عن تقديم تأشيرة مجانية للمهنيين ذوي المهارات العالية مع رواتب منافسة تفوق ما يتم تقديمه في السعودية والإمارات.

تواصل المملكة العربية السعودية جذب المهندسين من جميع أنحاء العالم بفضل الرواتب المجزية والمزايا المتنوعة.

ومع تزايد الطلب على التخصصات الهندسية، تظل المملكة واحدة من أفضل الوجهات المهنية للمهندسين الباحثين عن فرص عمل مميزة.