سلم رواتب الطيارين في الامارات بعد إقرار الزيادة الجديدة من بداية 2025

يعد العمل كطيار في دولة الإمارات العربية المتحدة واحد من أكثر الوظائف المرموقة في مجال الطيران، ويتميز هذا القطاع بأجور عالية مقارنة مع العديد من الدول الأخرى في منطقة الشرق الأوسط والعالم.

سلم رواتب الطيارين في الامارات 

في هذا المقال، سنتناول بالتفصيل الرواتب التي يتقاضاها الطيارون في الإمارات، والعوامل المؤثرة في تحديد هذه الأجور، بالإضافة إلى المزايا الإضافية التي يحصل عليها الطيارون.

نطاق الرواتب في الإمارات: الحد الأدنى والأقصى

يختلف راتب الطيارين في الإمارات بناء على العديد من العوامل مثل الخبرة، الشركة، والدرجة التعليمية.

بشكل عام، يتراوح الراتب الشهري للطيار في الإمارات بين 20,000 درهم إماراتي كحد أدنى، بينما يمكن أن يصل إلى 55,000 إلى 60,000 درهم كحد أقصى.

ولكن، وفقًا لدراسات حديثة شملت العديد من الطيارين في مختلف شركات الطيران، نجد أن المتوسط الشهري للرواتب يبلغ حوالي 35,000 درهم إماراتي.

العوامل التي تؤثر في راتب الطيار في الإمارات

تلعب عدة عوامل دور مهم في تحديد راتب الطيار في الإمارات، أبرزها الخبرة المهنية، مستوى التعليم، وكذلك العمر.

الطيارون ذوو الخبرة الطويلة في هذا المجال يحصلون على رواتب أعلى مقارنة بالمبتدئين. كما تلعب الشركة التي يعمل بها الطيار دور في تحديد الأجر، حيث تقدم بعض شركات الطيران رواتب أعلى من غيرها.

تأثير الخبرة على راتب الطيار

من أبرز العوامل التي تؤثر على راتب الطيار هو مستوى الخبرة.

الطيارون الذين يتمتعون بخبرة تتراوح بين عامين إلى خمس سنوات يحصلون على متوسط راتب شهري يبلغ حوالي 28,000 درهم، في حين أن الطيارين ذوي الخبرة من خمس إلى عشر سنوات يتقاضون رواتب تصل إلى 36,900 درهم شهريًا.

أما الطيارون ذوو الخبرة الممتدة لعشر سنوات إلى خمسة عشر عامًا، فتصل رواتبهم إلى 45,300 درهم.

وإذا كانت الخبرة تزيد عن عشرين عامًا، فإن الراتب الشهري قد يصل إلى 52,800 درهم، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 10% مقارنة بالطيارين ذوي الخبرة أقل من عشرين عامًا.

تأثير مستوى التعليم على راتب الطيار

لا يقتصر تأثير التعليم على مجال الخبرة فقط، بل ينعكس أيضًا على مستوى الراتب.

الطيارون الحاصلون على شهادة جامعية مثل درجة البكالوريوس يتقاضون راتب أعلى من أولئك الذين لا يحملون هذه الشهادة.

على سبيل المثال، يحصل الطيارون الحاصلون على درجة البكالوريوس على راتب متوسط يبلغ حوالي 39,200 درهم شهريًا، بزيادة تصل إلى 59% مقارنة بالطيارين غير الحاصلين على البكالوريوس.

بينما يتقاضى الطيارون الحاصلون على درجة الماجستير راتبًا متوسطًا يبلغ حوالي 52,200 درهم شهريًا، بزيادة 33% مقارنة بمن لا يحملون هذه الدرجة.

تأثير الجنس على رواتب الطيارين

على الرغم من أنه من المفترض أن لا يكون هناك أي تأثير للجنس على الأجور، إلا أن الواقع يشير إلى أن هناك فرق بسيط في الرواتب بين الطيارين الذكور والطيارين الإناث.

في الإمارات، يتقاضى الطيارون الذكور رواتب أعلى بنسبة حوالي 6% مقارنة بالطيارين الإناث في نفس الوظيفة.

الزيادة السنوية في رواتب الطيارين

من الأمور التي تميز وظائف الطيارين في الإمارات هي الزيادة السنوية المستمرة في الرواتب.

يتم زيادة راتب الطيارين بمعدل يصل إلى 12% كل 18 شهرًا، وهو ما يعتبر أعلى من المتوسط في العديد من المهن الأخرى في الإمارات، حيث يكون معدل الزيادة السنوية في بقية المهن حوالي 8%.

المزايا الإضافية للطيارين في الإمارات

إلى جانب الرواتب المجزية، يحصل الطيارون في الإمارات على العديد من المزايا الإضافية.

من أبرز هذه المزايا إجازة سنوية طويلة تصل إلى 42 يومًا، وتأمين طبي شامل يغطي تكاليف العلاج وتقديم تأمين حياة.

كما يحصل الطيارون على خصومات على تذاكر الطيران وحجوزات الفنادق، بالإضافة إلى مزايا تعليمية لأطفالهم.

مقارنة مع دول أخرى في المنطقة

تعتبر الرواتب التي يحصل عليها الطيارون في الإمارات من بين الأعلى في منطقة الشرق الأوسط.

حيث تعد الإمارات وجهة مفضلة للعديد من الطيارين من مختلف دول العالم نظرًا لفرص العمل المتميزة في هذا المجال والرواتب المرتفعة التي تتجاوز بكثير الرواتب في دول مثل المملكة العربية السعودية وقطر.

في الختام، تعد مهنة الطيار في دولة الإمارات واحدة من أكثر الوظائف ربح في المنطقة بفضل الرواتب العالية والمزايا الإضافية التي يحصل عليها الطيارون.

إن الأجر الشهري يعتمد على عدة عوامل مثل الخبرة، التعليم، والجنس، لكن في المجمل، تظل هذه الوظيفة من بين الوظائف الأكثر تطورًا من حيث الرواتب في منطقة الخليج العربي.